À propos

Vous aider à
Résoudre. Croître. Réussir.

TICAN renforce l’économie de l’innovation au Canada enplaçant
les meilleurs diplômés dans des entreprises à forte croissance.

Équipe de direction

Équipe de direction

Arvind Gupta
Président-directeur général
Alison Ewart
Directrice de l’exploitation
Matt Medland
Directeur de la technologie
Alex Mihailidis
Chef de la stratégie et directeur adjoint, international
Stephanie Muccilli
Vice-présidente des affaires publiques
Sean Zohar
Directeur des partenariats stratégiques
Arevig Afarian
Directrice des communications
Alexis Fefer
Associate Director, Programs

Partenaires universitaires

Fiers de collaborer avec les meilleures universités de recherche au Canada

Si vous représentez une université et souhaitez établir un partenariat avec TICAN,
communiquez avec nous dès aujourd’hui à partners@ticanada.ca.

Notre mission

Stimuler le développement de technologies

Nous mettons en relation les entreprises les plus innovantes du Canada avec nos esprits les plus brillants pour stimuler le développement de technologies de pointe.

notre vision

Pour un Canada plus innovant

Le Canada dispose de la main-d’œuvre la plus innovante au monde, ce qui attire des entreprises ambitieuses et crée une économie compétitive à l’échelle mondiale.

Valeurs fondamentales

Nous agissons par I M P A C T

I INNOVANT

Nous plaçons l’innovation au cœur de toutes nos activités. En externe, nous collaborons avec des entreprises et des établissements universitaires avant-gardistes afin de créer des technologies révolutionnaires. En interne, nous nous efforçons sans cesse de nous améliorer, d’expérimenter, et de repenser nos méthodes de travail.

M MESURABLE

Nous fixons des objectifs clairs et suivons rigoureusement les progrès réalisés. Pour nos partenaires, cela garantit des résultats concrets et une responsabilisation. Pour notre équipe, cela offre un cadre permettant d’évaluer les performances, d’apprendre, et de célébrer les réussites.

P PARTENARIAT

Nous établissons des relations solides et stratégiques avec les entreprises, le monde universitaire et les pouvoirs publics afin d’optimiser notre impact. En interne, nous encourageons la collaboration, la confiance et le partage des connaissances pour assurer notre réussite collective.

A AMBITION

Nous visons haut, nous nous fixons des objectifs ambitieux, et nous ne nous contentons jamais du statu quo. En externe, cela détermine l’ampleur et la portée de nos initiatives. En interne, cela motive notre équipe à se développer, à prendre des risques calculés, et à placer la barre toujours plus haut.

C CHAMPION

Nous nous faisons champions du talent, des idées, et de l’innovation. Nous saluons les avancées de nos partenaires, soutenons le développement des étudiants et des innovateurs émergents, et cultivons au sein de notre équipe une culture de respect et de reconnaissance mutuelle.

T TALENT

Le talent est la clé de notre réussite. En externe, nous mettons en relation des esprits brillants avec les défis technologiques les plus urgents du Canada. En interne, nous investissons dans notre personnel en reconnaissant son expertise, en soutenant son développement, et en veillant à ce que chaque membre de l’équipe s’épanouisse.